General Manager für Venue gesucht

D.LIVE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen General Manager (w/m/d). Die Stelle beim Düsseldorfer Betreiber bedeutet eine zentrale Rolle mit vielen Verantwortlichkeiten in allen Bereichen rund um Venue und Events.

Die Aufgaben als General Manager bei D.LIVE

Der General Manager verantwortet und repräsentiert eine der Veranstaltungsstätten von D.LIVE. In dieser Funktion bestimmt, gestaltet und verantwortet er insbesondere bei der Durchführung von Events in deinem Venue sämtliche Prozesse.

• Budgetverantwortung für das jeweilige Venue und maßgebliche Mitbestimmung über die Qualität für die Nutzung und den Veranstalter als auch die Qualität des Besuchererlebnisses
• Verantwortung für die Betriebsstabilität und -erfolge innerhalb des Venues
• Verantwortung über die Planung und Überwachung der Abläufe im Veranstaltungsmanagement des Venues
• Gewährleistung eines reibungslosen Zusammenspiels der zahlreichen internen Fachbereiche von D.LIVE und Weiterentwicklung dieser
• Motivator, Koordinator und Moderator
• Bindeglied der einzelnen Abteilungen und Verantwortung des Schnittstellenmanagements
• Verantwortung für das Endprodukt – also die Veranstaltung im jeweiligen Haus
• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der verwaltungstechnischen Prozesse im Venue
• Verantwortung für die Organisation und Realisierung der strategischen Ausrichtung des Venues
• Verantwortung für die Mitgestaltung, Planung und Voranbringen von Umbauprojekten
• Entwicklung organisatorische Maßnahmen, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit zu erhöhen

Das erforderliche Profil

Voraussetzung für den Posten eines General Managers ist in der Regel eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein Betriebswirtschaftsstudium oder vergleichbare Fort- und Weiterbildungen.

• «Operator by heart» (passionierte Einstellung zum Betrieb und zur Optimierung des Veranstaltungsorts mit «Hands on Mentalität»)
• Umfangreiche Erfahrung im Bereich Eventmanagement
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit Projektverantwortung
• Vorzugsweise Live-Entertainment und/oder Venue-Kenntnisse
• Vorzugsweise Erfahrung in der Personalführung (auch temporär)
• Kreativität, Zielstrebigkeit und Offenheit für Neues
• Interesse an vielen unterschiedlichen Themen
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Sichere MS-Office Kenntnisse, bestenfalls Office 365
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten
• Sicheres und gepflegtes Auftreten
• Hohes Maß an Serviceorientierung
• Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zeitliche Flexibilität (Einsätze auch abends, nachts und am Wochenende)

Leistungen von D.LIVE

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Ein erfahrenes und offenes Team
• Behind the scenes: hautnah bei Veranstaltungen dabei sein
• Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office
• D.BAR: free Hot & Cold Drinks
• JobBike:
  JobBike leasen und bequem mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen
• Sports: z.B. B2Run
  Verschiedenen Sport-Events, wie zum Beispiel B2Run
• D.LIVE-Eishockeyteam: Internes Eishockeyteam
• Interne Mitarbeiter-Feiern: D.PARTYS
• D.CASINO: täglich Lunch & Drinks
  Jeden Tag Lunch und Drinks im D.CASINO
• D.ACADEMY: Fortbildungsprogramm
  Innerhalb der D.ACADEMY kann man sich stets weiterbilden und zusätzlich an regelmäßigen Team-Workshops teilnehmen

D.LIVE versucht ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten, Einblicke hinter die Kulissen der Veranstaltungsbranche zu verschaffen und jede Menge Konzerte, Shows und Sport Events auszurichten. (Stadionwelt, 30.01.2024)

Die originale Stellenausschreibung und das Bewerbungsformular finden Sie hier.